О проблемах регулирования и регламентирования - поговорим!

Поддерживая и обсуждая Обращение А. Балунова в Президиум РПО, читатели адресовали редакции вопрос: а заметят ли происходящее на страницах «Психологической газеты» члены рабочей группы? Не напрасно ли всё это?..

На второй вопрос ответить трудно – жизнь покажет. А на первый вопрос редакция ответственно констатирует: всем экспертам рабочей группы РПО по созданию законопроекта о психологической помощи и на официальный электронный адрес группы разосланы сообщения с подробным описанием обсуждаемой проблематики, охвата аудитории и, конечно, с приглашением принять участие в диалоге, высказаться и обозначить свою позицию.

Некоторые эксперты уже откликнулись и сообщили, что следят за развитием дискуссии на наших страницах – надеемся получить материалы для публикации и от них!

Актуальность проблем законодательного регулировании психологической практики возрастает. Мы обязательно продолжим следить за развитием дискуссии и будем держать вас в курсе новостей. Уже сегодня опубликованы новые предложения – все новые материалы вы сможете найти в теме «закон».

Для продуктивного обсуждения сложных проблем обязательно нужна живая встреча – и её мы тоже обязательно проведем! Проблематике регулирования и регламентирования работы психолога будет уделено особое внимание на 12-м Санкт-Петербургском саммите психологов, который состоится с 3 по 5 июня 2018 года.

В первый день работы Саммита в рамках открытого Форума психологов состоятся:

• пленарное заседание лидеров психологических объединений,
• панельная дискуссия о современных проблемах и достижениях психологии,
• торжественная церемония объявления и награждения победителей Национального конкурса «Золотая Психея».

Вход на все мероприятия Форума психологов свободный!
3 июня 2018 года, Конференц-комплекс отеля «Санкт-Петербург» (Пироговская наб., 5/2, Санкт-Петербург)

В организации рабочего пространства на своих страницах и на своих мероприятиях редакция «Психологической газеты» руководствуется простыми идеями. Только открытый диалог может способствовать реальному обмену опытом и профессиональному развитию. И только взаимное уважение и доброжелательность могут гарантировать цивилизованное обсуждение острых вопросов и наболевших проблем. Добро пожаловать!