Кто есть кто
Сергей Алексеевич Маничев
Кандидат психологических наук, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования РФ.
Заведующий кафедрой эргономики и инженерной психологии факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета. Генеральный директор Центра организационных инноваций СПбГУ, АНО «Национальный институт сертификации профессиональных психологов».
Член Президиума Координационного совета Санкт-Петербургского психологического общества, член Ревизионной комиссии СПбПО.
Член федерального УМО в системе высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки 37.00.00 Психологические науки.
Главный редактор «Петербургского психологического журнала». Член редсовета «Национального психологического журнала», член редколлегии журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология и педагогика».
В 1981 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Психологические закономерности знакосинтезирования при предъявлении информации человеку-оператору».
До 2022 г. - член Президиума Российского психологического общества, председатель Экспертного совета РПО.
В течение многих лет возглавлял кафедру эргономики и инженерной психологии факультета психологии СПбГУ.
Научные интересы:
- Организационная психология
- Психология управления персоналом
- Инженерная психология
Читает курсы:
- Организационная психология
- Психология управления персоналом
- Биографические методы в психологии
Научная работа. Гранты:
- «Формирование позитивных жизненных навыков у детей» код проекта 1.6.2(26.3) 185.024, Руководитель
- «Психологическое описание трудноформализуемых видов деятельности» (грант РГНФ, номер проекта 05-06-06323а), Руководитель
- “Стратегии аккультурации как механизм дифференциации профессиональных компетенций” (НИР) 2008-2009, Руководитель
- «Разработка инкрементальной интегральной модели формирования профессиональных компетенций» Руководитель
Основные публикации:
- Русскоязычная версия «Шкалы настройки работы» («Job crafting scale»): психометрическая проверка, валидизация и перспективы использования / С.А. Маничев и др. // Организационная психология. 2023. Т. 13. №1. С. 92-116.
- Проактивное рабочее поведение: концепции и направления исследований / Ильина О.Н., Лепёхин Н.Н., Маничев С.А. // Организационная психология. 2022. Т. 12. № 1. С. 92-127.
- Развитие AGILE-команд: влияние проактивности членов команд и организационного контекста / Маничев С.А., Астапенко Е.Е. // Глобализация науки и техники в условиях кризиса. Материалы XXIX Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2021. С. 66-72.
- Проактивность в профессиональной карьере / Старикова М.А., Маничев С.А. // Ананьевские чтения - 2021. Материалы международной научной конференции. СПб, 2021. С. 314-315.
- Групповая динамика и развитие AGILE-команд / Маничев С.А., Лепехин Н.Н. // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. М., 2020. С. 181-216.
- Проактивный менеджмент безопасности и проактивное поведение персонала как ресурсы инжиниринга устойчивости / Маничев С.А., Лепехин Н.Н. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология. 2020. Т. 10. № 1. С. 33-45.
- Личностные особенности оперативного персонала в энергетике и успешность освоения навыков саморегуляции / Горюнова Л.Н., Маничев С.А., Федоров С.И., Усольцева Т., Воскресенская Н.В. // Ананьевские чтения - 2019: Психология обществу, государству, политике. Материалы международной научной конференции. 2019. С. 96-97.
- Разработка интегрального биографического опросника предикторов успешности карьеры / Старикова М.А., Маничев С.А. // Петербургский психологический журнал. 2019. № 28. С. 1-41.
- Проактивность в профессиональной сфере / Старикова М.А., Маничев С.А. // Организационная психология. 2019. Т. 9. № 4. С. 75-97.
- Понимание и коммуникация: когнитивный контекст содержательно-смысловых конструктов: коллективная монография. СПб, 2018.
- Современные модели дизайна работы: проактивное поведение / Маничев С.А. // Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии. М., 2018. С. 93-114.
- Опросник «Психологический капитал» А. Беккера: адаптация на русскоязычной выборке / Маничев С.А., Погребицкая В.Е. // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. М., 2018. С. 489-500.
- Взаимосвязи закона сравнительных суждений Терстоуна и некоторых других моделей одномерного шкалирования / Маничев С.А., Федоров С.И., Быков Р.О. // Петербургский психологический журнал. 2018. № 22. С. 135-156.
- Профессиональный контекст трудовой деятельности / Маничев С.А., Старикова М.В. // Фундаментальные и прикладные исследования современной психологии. Результаты и перспективы развития. М., 2017. С. 2645-2652.
- Когнитивные компоненты личностного выбора / Маничев С.А. // Седьмая международная конференция по когнитивной науке. Тезисы докладов. 2016. С. 409-410.
- Методология ситуативного подхода в психологии труда и макроэргономике / Маничев С.А. // Человеческий фактор в сложных технических системах и средах. Труды Второй Международной научно-практической конференции. 2016. С. 39-45.
- Изучение контекста как исследовательская перспектива организационной психологии / Гришина Н.В., Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2015. № 4. С. 93-108.
- Организационный контекст как предиктор рационального и интуитивного стиля мышления менеджеров / Маничев С.А. // Бехтерев и современная психология человечности. Сборник статей V Международной научно-практической конференции (к 130-летию организации первой в России психофизиологической лаборатории в г. Казани). 2015. С. 526-530.
- Организационный контекст принятия управленческих решений / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2015. № 1. С. 55-62.
- Психометрика ситуаций и черт / Маничев С.А., Погребицкая В.Е., Федоров С.И. // Петербургский психологический журнал. 2015. № 12. С. 88-112.
- Эмоциональные компоненты рационального и интуитивного стиля мышления при принятии управленческих решений / Маничев С.А., Смолко С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2015. № 3. С. 38-50.
- Биографические предикторы объективной и субъективной успешности / Маничев С.А., Старикова М.А. // Когнитивная психология: методология и практика: коллективная монография. СПб, 2015. С. 121-131.
- Контекстные факторы принятия решений / Маничев С.А. // Нейронаука в психологии, образовании, медицине. Сборник статей Международной научной конференции. 2014. С. 128-131.
- Ситуационный подход в диагностике компетенции разрешения конфликтов / Маничев С.А. // Конфликтология. 2014. № S. С. 294-295.
- Организационная культура как контекст менеджмента / Маничев С.А., Маничева Л.Г. // Петербургский психологический журнал. 2013. № 5. С. 73-98.
- Организационная психология: психологическое описание деятельности как коммуникация / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2012. № 2. С. 31-41.
- Психологическая практика: угрозы и регулирование / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2012. № 4. С. 25-32.
- Апробация и психометрическая проверка «Опросника влияющего поведения» (IBQ-G) Г. Юкла / Маничев С.А., Романько И.Н. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2011. № 4. С. 44-55.
- Верификация модели принятия профессионалом решения об участии в процессе разделения знаний / Маничев С.А., Червинская К.Р. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2010. № 2. С. 159-165.
- Проблемы применения биографических опросников в отборе персонала / Маничев С.А. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2009. № 3-2. С. 238-245.
- Профессиональные стандарты как основа сертификации в области психологии / Маничев С.А. // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. 2008. № 32 (132). С. 51-61.
- Психологический отбор менеджеров. Психология менеджмента: учебник. Харьков, 2007. С. 161-254.
- Технология оценки менеджерского персонала // Практикум по психологии профессиональной деятельности / под ред. Г.С. Никифорова. СПб, 2007. С. 218-245.
- Психология: учебник / коллектив авторов. М., 2000; 2-е изд., перераб. и доп. М., 2004.
- Психология менеджмента: учебник / коллектив авторов. 2-е изд., перераб. и доп. СПб., 2004.
- Мифология в политических технологиях / Маничев С.А. // Общество и политика. 2000. С. 512.
- Психологический склад личности / Маничев С.А. // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 1998. С. 165.
Награды:
- Премия Совета Министров СССР (1985)
- Премия СПбГУ за педагогическое мастерство (2009)
- Ольга Сергеевна Дейнека, 10.07.2024