Номинация «Книга года по психологии» по итогам 2019 года
Все проекты номинации в 2019 году>
Реферат проекта

«Психологическая служба вуза: функционирование в современных условиях развития высшего образования (опыт ТГПУ им. Л. Н. Толстого)» (коллективная монография)

Авторы:

Организация: ФГБОУ ВО "Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого"

Деятельность психологической службы в ТГПУ им. Л. Н. Толстого направлена на оказание качественной и доступной психологической помощи студентам в решении социально-психологических проблем, возникающих у них в процессе адаптации к вузу и обучения. Психологическая служба призвана обеспечить профилактику нарушений психического здоровья и содействовать развитию личности студентов в процессе их воспитания, обучения и социализации.

Психологическая служба ТГПУ им. Л. Н. Толстого ведет работу по нескольким направлениям. Основными из них являются психологическое просвещение, психодиагностика, психопрофилактическая, развивающая и психокоррекционная работа, а также психологическое консультирование. Дополнительным направлением деятельности психологической службы, актуальность которого обусловлена региональной спецификой, является профориентационная работа среди старшеклассников города и близлежащих поселков Тульской области.

Психологическая служба ТГПУ им. Л. Н. Толстого объединяет действия команды специалистов в единую систему индивидуально-динамического сопровождения процесса становления личности студента на всех этапах его обучения в вузе. Деятельность психологической службы реализуется специалистами-психологами, отвечающим требованиям профессионального стандарта педагога-психолога, прошедшими соответствующее повышение квалификации, конкурсный отбор, имеющими навыки и мотивацию практической работы со студентами.

В настоящее время в ТГПУ им. Л. Н. Толстого внедряется вариант службы, предусматривающий наличие центральной группы психологов, ориентированной на перспективные исследования и выбор практических форм психологической помощи. На факультетах им помогают кураторы студенческих групп. Изучение специфики факультета, определение объема необходимого вмешательства психологов, информирование и консультирование декана становится областью компетенции психологов межфакультетской секции.

В сложившихся условиях важное научно-теоретическое и практическое значение приобретает актуальность формирования новой парадигмы и кон-цепции организации психологической службы в вузе, что определило постановку цели нашей работы: на основе теоретического анализа и экспериментального исследования разработка действенной модели и выявление условий повышения эффективности деятельности психологической службы вуза в аспекте сохранения и укрепления психического и психологического здоровья обучающихся.

В ходе исследования, результаты которого представлены в монографии, были выявлены основные тенденции в формировании студента как субъекта и как личности в период социально-психологической адаптации к обучению в вузе.
Авторами монографии было проведено изучение основных психологических проблем, с которыми студенты обращаются за помощью к психологу, осуществлена их систематизация, что позволило спроектировать и максимально конкретизировать направления последующей профилактической деятельности. Выявлены проблемы адаптационного периода, охарактеризованы психологические типы адаптации, для каждого предложены наиболее эффективные технологии.

Исходя из поставленных задач, нами была разработана и успешно апробирована на практике концептуальная модель деятельности психологической службы вуза в современных условиях, которая включила в себя принципы организации и условия деятельности, обеспечивающие ее эффективность, компоненты системы психологической помощи (цели, функции, этапы, условия, механизмы, формы, методы, направления деятельности, критерии) и дано описание их содержательного наполнения. Конкретизированы задачи и формы работы психологической службы вузы, направленные на оптимизацию условий обучения: оказание студентам индивидуальной консультативной психологической помощи в ситуациях жизненных затруднений, укрепление психологического здоровья, содействие раскрытию личностного потенциала и самореализации посредством применения совокупности адекватных методов. Определены основные организационно-технологические аспекты реализации системы психологического сопровождения с целью личностного развития и формирования психологической готовности студентов к профессиональной деятельности и построению профессиональной карьеры.

Предложенную структуру и технологии сопровождения можно рассматривать как универсальные, которые могут использоваться в разных вузах на всех этапах обучения студентов, способствовать самоорганизации обучающихся. При таком подходе выстаивается целостная система, направленная на оценку, прогнозирование и коррекцию психического развития, функционального состояния и адаптированности студентов, в том числе, лиц с ОВЗ и инвалидностью, профилактики негативных социально-психологических явлений в их сре-де, оптимизацию учебно-воспитательного процесса с целью сохранения здоровья и повышения качества подготовки обучающихся. Эффективность деятельности психологической службы ТГПУ им. Л.Н. Толстого подтверждена методом сравнения изучаемых количественных и качественных показателей. Реализация разработанной модели психологической службы обеспечила следующие результаты: формирование у студентов вуза активной позиции в решении проблем личностного становления и развития; преемственность развития личностно-профессионального потенциала студентов на последовательных этапах непрерывного образования (школа, вуз, стажировка), организующим элементом которого выступает вузовский этап; интеграцию субъектов воспитательно-образовательной среды вуза (психологи, педагоги, кураторы студенческих групп и др.).

Авторами разработаны и внедрены тренинги формирования и коррекции личностных характеристик, соотносимых с задачами личностного и профессионального развития студентов. Установлено позитивное влияние применяемых форм психологической помощи на результаты учебно-профессиональной деятельности обучающихся. Таким образом, коллективом авторов предложена действенная модель и реализован удачный проект, в котором осуществлен системный подход к организации психологической службы вуза. Отличительной особенностью психологической службы в ТГПУ им. Л. Н. Толстого стала ориентированность на результаты экспериментальных исследований вузовских преподавателей-психологов с целью дальнейшего применения адекватных форм психологической помощи в работе со студентами.

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовал 61 читатель

Другие проекты в этой номинации

Посмотреть все проекты в номинации «Книга года по психологии» >

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе