Номинация «Книга года по психологии» по итогам 2023 года
Все проекты номинации в 2023 году>
Реферат проекта

«Счастливая компания: секреты практической психологии» (книга)

Авторы:

Книга «Счастливая компания: секреты практической психологии» посвящена актуальной, широко обсуждаемой в отечественной и зарубежной литературе теме человеческого измерения эффективной организации.

В Главе 1 анализируются современные представления о счастье как с научной, так и с литературной, поэтической точки зрения. В Главе 2 рассматриваются примеры счастливых и несчастливых компаний, основанные как на личном опыте авторов, так и на литературных источниках. Ставится вопрос о прагматике счастья: влияние этого феномена на благополучие и устойчивость компании в кризисных условиях. Глава 3 посвящена подходам к организации, как объекта исследования. Предлагается оригинальная авторская модель компании как объекта практической психологии.

Главы 4 и 5 раскрывают проблему управления компанией как человеческого сообщества. Для этого введено оригинальное понятие «транссубъектности», характеризующее организацию как коллективного субъекта деятельности. Главы 6-8 раскрывают структуру и закономерности компании как специфической формы сообщества, для чего используется понятие хронотопа, как среды его жизнедеятельности. Глава 9 посвящена применению описанных в книге понятий, моделей и механизмов к управлению компанией в условиях перманентных турбулентностей 1-й четверти XXI века.

Книга написана живым, ярким литературным языком, доступным для широкого круга читателей. Будет интересна практикующим психологам, собственникам бизнеса и преподавателям бизнес школ.

Некоторые идеи из книги «Счастливая компания» обсуждаются в ходе лекции «Мудрый бизнес: практическая психологика».

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовали 62 читателя
  • Мне приятно поддержать коллег, особенно в популяризации достижений психологии

  • Сужу о книге по статье и лекции "Мудрый бизнес: практическая психологика", которые переполнены свежими идеями и побуждают к сотворчеству.

  • Мне очень понравилась книга у автора Базаров Т.Ю. Написано современно, читается просто и с каждой последующей страницей возрастал интерес. Спасибо!

  • Очень важная тема, новый подход к освещению и очень структурировано изложено. Читается легко.

  • Человеческие ресурсы - важный фактор успешного развития компании. Счастливые люди - счастливая компания - счастливое общество.

  • Эта книга - практический путь к осознанному счастью. Очень интересно даны трактовки счастливого человека и счастливой компании - всё понятно и, главное, достижимо. Модели Движок. Механика. Алхимия, Т-субъектность, хронотропы очень наглядны и оригинальны. Замечательное сочетание простого объяснения сложных вещей, научных и житейских трактовок ключевых понятий, серьезности и юмора! Книга - путеводитель к тому, чтобы в счастливости становиться профессионалом!

  • Фундаментальная мудрость прикладной психологии

  • Настольная книга руководителя

  • Качественный проект на актуальную тему

  • То, что создает Тахир Юсупович всегда имеет практическую пользу на текущую и долговременную перспектику. У него очень далекое и точное видение, как он говорит "сущего", и будущего.

  • Поддерживаю проект своего института

  • Книга инструментальна и практикоориентирована.

  • Великолепные авторы, полезная книга для практикующих психологов

  • Прекрасные люди! Прекрасные проекты! Спасибо за ваш опыт и передачу знаний!

  • С моей точки зрения, это тема счастливых компаний незаслуженно обходится стороной. Даже, когда желают счастья, его желают только в личной жизни. Не секрет, что на работе современный человек проводит времени больше, чем дома и что счастливые люди работают легче, с удовольствием. Поэтому тема счастливых компаний, особенно на фоне нынешних стрессов, весьма актуальна. Сама книга читается легко и может служить для источником идей для изменений в компаниях.

  • Прекрасная книга! Благодарю Тахира Юсуповича и Крымова Александра Александровича за труд!

  • Интересный подход к подаче материала. И тема нетривиальна.

  • Спасибо авторам! Интересно подумать о возможности "счастья в компании", а также увидеть возможности практической психологии в этом вопросе

  • Актуальный проект, будет интересен оргконсультантам и практическим психологам.

  • Кормак Шэй
    12.03.2024 в 07:15:14

    Невероятно интересно

  • Поддерживаю данный проект, уровень изложения материала, на мой взгляд, высочайший, голосую "двумя руками"!

  • Буквально две недели назад купила эту книгу! Прочитала с огромным интересом и на одном дыхании. Очень рада, что ее номинировали в данном конкурсе. Ценный, полезный, и, как всегда в публикациях Тахира Юсуповича Базарова, практичный материал, который несомненно будет интересен всем, кто связан с бизнес-психологией и менеджментом. Спасибо авторам за подаренную возможность иначе взглянуть на привычные способы управления и получить новые осознания и инсайты о работе с командами в эпоху перемен.

  • Хочу поддержать хороший проект!

  • В эпоху активного развития бизнеса и период постоянных изменений в мире данный материал считаю очень применимым и полезным

  • Благодарю коллег за эту работу, с одной стороны в высшей степени практичная работа, а с другой стороны, требующая серьезных размышлений, заставляющая на собственном управленческом опыте «пересобрать» управленческую систему. Тахиру Юсуповичу отдельная благодарность за Школу, которая определяет мое настоящее и грядущее.

  • Как всегда очень своевременно, очень интересно и очень доступно! И почему я не прочла это раньше? :) А если серьезно, то книга появилась ровно тогда, когда я ( как и другие читатели) были к ней готовы. Мы привыкли говорить об эффективности компании, успешности компании. А компания может быть счастливой! И так много можно из этого почерпнуть, столько идей сразу появляется. Спасибо!

  • Тахир Юсупович — профессионал своего Дела, браво!??

  • Читал, полезный и важный материал для многих компаний

  • Книга помогает найти новые идеи для разработки программ обучения руководителей. Очень интересная тема - рассмотреть организацию, как отдельный коллективный субъект. Особенно важны на мой взгляд представленные модели управленческой деятельности в период изменений и нестабильности внешней среды.

  • Очень полезная книга для меня как человека, который проводит управленческие тренинги. Книга пропитана мудростью авторов и рождает много инсайтов.

  • Читала данную книгу, осталась под впечатлением

  • Книга с практической точки зрения показывает, что самый главный ресурс любой организации - это люди. А главное, счастливые люди.

  • Очень познавательная и главное практическая книга от замечательных авторов. Приведено много примеров из богатого практического опыта Т.Ю. Базарова и А.А. Крымова. Сама тема нестандартная и тем привлекает интерес для менеджмента, особенно для тех кто открыт для новых подходов в управлении и организации бизнеса.

  • Вероятно это одна из немногих книг, которая тебя ведет не своими правилами, а побуждает мысли и рассуждения идущего. Через свой опыт, свою практику, свои компетенции. Это решебник, а инструкция по на тройкам самого себя.

  • Прекрасная книга!

  • С огромной благодарностью вспоминаю курс Практической психологии под руководством Тахира Юсуповича. Все те ценные знания, которыми он щедро делился с нами и которые нашли свое отражение в книге. С удовольствием отдаю свой голос за данную книгу, потому что хочу, чтобы книга и авторы получили заслуженные награды и как можно больше руководителей компаний забрали в свою жизнь ценные советы от практиков психологии и управления. Спасибо большое!

  • Чудесная практичная книга! Освещает ум при прочтении и комнату, стоя на книжной полке и озаряя всё вокруг ярким подсолнухом! Рекомендую всём для работы и жизни!

  • Реально лучшая книга про счастье и главное про то как делать счастливыми людей в компании.

  • "Счастливая компания: секреты практической психологии " очень увлекательная книга, читалась легко и непринужденно

  • Приятное, понятное, структурное изложение. Абсолютно применимое к жизни и современным реалиям бизнеса. Детальное руководство с объяснением причин и взаимосвязей. Взяла в работу.

  • Вдохновляюще и глубоко!

  • Замечательная книга, прочитал с большим интересом и практической пользой!

  • Практичная, глубокая книга и одновременно лёгкая подача. Спасибо авторам!

  • Данная книга поможет современным владельцам и руководителям бизнеса взглянуть иначе на привычные вещи в части управления компанией, удивиться увиденному, осознать увиденное и открыть для себя новые горизонты - «поймать волну».

  • Написана легко. В интересной форме изложены сложные вопросы организации счастливой компании. Несет практическую направленность. С удовольствием буду рекомендовать ее к прочтению

  • Очень интересно изучить тему Счастья в применении к Компаниям, отследить почему именно этот фактор авторы выносят как ключевой для успеха.

  • Книга глубокая, раскрывает и показывает вопросы в формирования компании в трех направлениях движок, механика и алхимия. Философская тема с большим количеством примеров из опыта авторов. Рекомендую.

  • Могилко Игорь
    12.03.2024 в 22:08:46

    Великолепный симбиоз научности, жизненности и практического применения

  • Смирнова Алина
    12.03.2024 в 22:08:46

    Умение Тахира Юсуповича писать просто о сложных вещах восхищает! Книга обязательна к прочтению для обретения внутреннего счастья!

  • Варламов Данил
    12.03.2024 в 22:08:46

    Эта книга стала пособием в моей работе руководителя. Мне жаль, что не было раньше такого удобного, понятного пособия в работе с коллективами.

  • Каждую новую статью, книгу Тахира Юсуповича жду в предвкушении встречи с его мудростью. Практика жизни, практика мышления, практика собственного роста благодаря его книгам, которые я переношу на реальную жизнь и в свою профессию. Спасибо!

  • Прекрасная книга! Помогает посмотреть на деятельность организации со стороны и переосмыслить многие процессы. Прочитала на одном дыхании! Жду еще книги от авторов!

  • С самых первых страниц этой великолепной книги ты начинаешь насыщаться понимаем природы своего внутреннего счастья и учиться находить его в каждый момент времени. И именно такой ты будешь успешен в создающейся корпоративной культуре Компании будущего. Здорово, что это будут российские компании и основы и скрепы этого нового корпоративного мира закладываются выдающими российскими психологами - Тахиром Юсуповичем Базаровым и Александром Александровичем Крымовым!

  • Как действующий организационный психолог благодарю Тахира Юсуповича за своевременную и оптимистичную книгу. Нет водораздела между «работой» и «жизнью», в книге можно найти ответы на вопрос»Как быть счастливым на работе в компании?». И обложка красивая

  • За 2023 год, когда подводили с клиентами итоги года, оказалось, что у большинства из них это оказалась настольной книгой. Для меня это показатель того, что читать не просто интересно, но и полезно. Спасибо конкурсу за то, что не просо учитывается голос, а обязательным является обратна связь. Спасибо ??

  • Прекрасная работа

  • Т. Ю. Базаров величайший психолог и по праву гений своего времени! Книга обязательна для прочтения, как специалистам в области психологии, так и всем кто имеет отношение к бизнесу!

  • Очень полезная и важная книга!

  • Прекрасная книга и отличная лекция. Спасибо Базарову Тахиру Юсуповичу!

  • Психология счастья вообще является крайне неизученной областью, а в этой книге авторы дают понятную и, главное, применимую на практике концепцию и открывают феномен организационного счастья практико-психологическом ключе! Ну и смыслы, которыми наполнена книга вызывают искреннее восхищение!

  • "В счастливой компании люди, не испытывая лишних тревог и проблем, занимаются тем, что они любят и умеют делать"/ " Иммунитет счастливости - сплочение, боеготовность и креатив, которые по преодолению кризиса становятся элементами корпоративного фольклора и обогащают менеджерский арсенал" ( Базаров Т.Ю., Крымов А.А.). Кладезь мудрых мыслей!

  • Книга этих авторов как песня. Читается на одном дыхании. Т. Ю. Базаров бомба, кто один раз посетит мастер-класс, тот получит заряд энергии и море ресурса ???

  • Поддерживаю позитивные секреты практической психологии в исполнении осознанных оптимистов и прекрасных специалистов.

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе