Номинация «Психологический инструмент года» по итогам 2019 года
Все проекты номинации в 2019 году>
Реферат проекта

«Личностные адаптации и эффективные коммуникации в Транзактном Анализе» (инструмент построения эффективной коммуникации)

Автор:

С давних времен людей интересовал один вопрос: чем они отличаются друг от друга. Они часто хотели понять, почему разные люди ведут себя по – разному. Действительно порой понять причины поведения людей довольно сложно. Время от времени мы можем даже интерпретировать поведение человека как «девиантное» и «сумасбродное» или, по крайней мере, неразумное.

За свою историю люди изобрели для себя много способов объяснения индивидуальных различий. Для этого ученые и психотерапевты разработали свои модели личности. Иными словами, они разработали способы анализа и классификации бесчисленных индивидуальных качеств, которые лежат в основе целостной личности. Эти индивидуальные особенности включают такие факторы, как характер, поведение и свою историю жизни. Все эти особенности, взятые вместе, представляют собой понятие «личность» в терминах каждой конкретной модели. Каждый из нас обладает своим уникальным набором личностных качеств. Именно, он и отличает одного человека от другого и в то же время делает его подобным другим.

Основные постулаты модели

  1. Существует шесть основных личностных адаптаций, которые формируются людьми благодаря генетическому программированию и значимым событиям в их детстве.
  2. Эти адаптации универсальны в том смысле, что каждый человек обладает определенным набором личностных адаптаций.
  3. У любого человека есть по крайней мере одна наиболее выраженная адаптация для «выживания» и одна – для «одобрения».
  4. Адаптация для «выживания» формируется тогда, когда человеку необходимо позаботиться о себе в случае утраты доверия к своему окружению. Адаптация для «одобрения» формируется для того, чтобы оправдать ожидание членов семьи.
  5. Знание личностных адаптаций может способствовать более быстрому пониманию между терапевтом, консультантом и клиентом, планированию ими эффективных стратегий на изменение, а также преодолению защитных механизмов клиента.

Происхождение модели.

Настоящая модель была первоначально описана в работах психиатра Пола Вара (Paul Ware) и клинического психолога, терапевта и эксперта по коммуникации Тайби Кейлера. Теория, разработанная Полом Варом (Ware 1978,1983), Кейлером (Kahler 1972, 1999,2000) была дополнена Джойнсом (Joines 1986,1988).

 

Шёхолм Л.Ю. «Личностные адаптации и эффективные отношения»

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовали 22 читателя
  • Когда понимаешь адаптации человека Двери-контакта, легко выстраиваются отношения с близкими, с клиентами. Ценно.

  • Понятно, доступно, легко применимо в практике

  • Прекрасный преподаватель и профессионал своего дела.

  • Мастер-класс и рекомендации Людмилы Шёхолм дают отличный практический инструмент для работы психологов, особенно для тех, кто специализируется в транзактном анализе. Как в личной терапии, так и в работе с парой или группой.

  • Эта концепция очень хорошо зарекомендовала себя на практике. Рекомендую!!!

  • Очень полезный практический материал

  • Людмила Юрьевна- Профессионал с большой буквы! Зная личностные адаптации можно улучшить коммуникации, и этому можно научиться, пройдя мастер-класс у такого профессионала!!!

  • Значимая тема в рамках работы транзактного анализа

  • Отличная подача уникального материала!

  • Личностные адаптации значительно упрощают выбор стратегии работы с клиентом.

  • данный метод помогает налаживать контакт с клиентами очень быстро, понимая их проблему. простота метода и его доступность в понимании, увеличивает его эффективность.

  • У нее такая харизма и сама она огонь-женщина.Я ее прям ценю за всю ее работу, что она делает. УМНИЧКА, ОДНИМ СЛОВОМ. А проект очень интересен, как и все, чем занимается Людмила Юрьевна! Желаю удачи и процветания!

  • Очень нужная и интересная тема в наше время

  • Транзактный анализ очень комфортен в работе, он понятен и принимаем клиентами. Шёхолм Людмила Юрьевна доступно и одновременно глубоко профессионально предоставляет материал по теме. Регулярно посещаю ее семинары с целью наполнения своего рабочего инструментария.

  • Людмила даёт инструменты построения эффективной коммуникации

  • Rudkovskiy Ruslan Aleksandrovich
    12.03.2024 в 22:08:35

    Замечательная концепция которая реально позволяет достигать желаемого эффекта в коммуникации с людьми нужных для меня сферах!Спасибо !

  • Очень эффективный и рабочий инструмент

  • Интересный подход, работающий инструмент.

  • Отличный инструмент, легкий в применении, обеспечивающий качественный и эмоционально-комфортный контакт.

  • Тема мне интересна, так как защищала в свое время диплом " Социально-психологические факторы адаптации личности к условиям профессиональной деятельности".

  • Голосую за профессионала, мастера своего дела, за полезный инструмент в работе психолога.

  • Прекрасный, хорошо работающий инструмент ТА. Доступная подача материала

  • Актуальность.

Другие проекты в этой номинации

Посмотреть все проекты в номинации «Психологический инструмент года» >

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе