Церемония награждения
победителей конкурса:

Саммит психологов
Ежегодный
Санкт-Петербургский

Обсуждение
проектов конкурса

Виртуальный психологический клуб
Профессиональное
Сообщество

Конкурс
Истории успеха

Конкурс Истории успеха
Конкурс эссе
Подписка на новости
 

Регистрация

Ваш e-mail *
Придумайте пароль *
Повторите пароль *
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Город *
Получать новости


Номинация «Психологический инструмент года»
Реферат проекта

«Работа как форма любви» (комплексная программа по профилактике выгорания сотрудников и руководителей)


Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету.
И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.
                Харуки Мураками  
 
 

Актуальность

Прежде чем приступить к описанию проекта мне бы хотелось рассказать почему, невзирая на то, что синдром профессионального выгорания довольно подробно изучен, а также довольно плотно отработан, я решилась на участие в данном конкурсе именно с этой темой.

Начну с того,  что я работаю психологом в одной из самых крупных финансовых компаний нашей страны, в которой огромное внимание уделяется вовлеченности персонала. Для решения этих задач проводятся различные мероприятия: масштабные, уникальные, творческие. Постоянно проводятся опросы вовлеченности, реализуются разнообразные по форме и содержанию планы по развитию у сотрудников лояльности и удовлетворенности своей работой.

Тема выгорания, конечно же, также актуальна – ведь уставший и разочарованный в своей работе сотрудник вряд ли сможет дать бизнесу нужный результат и быть  эффективным и мотивированным на работу.Для профилактики и преодоления выгорания сотрудников разрабатываются и проводятся семинары, проводится обучение руководителей. Но несмотря на все эти старания, ситуация остается неизменной – результаты регулярных опросов профессионального выгорания не показывают положительной динамики.
Поэтому мною была предпринята попытка изменить подход к методам и формам работы с выгоранием наших специалистов. Но, конечно же, у меня не было задачи исключить уже имеющиеся наработки (семинары, формы опросов, тренинги и воркшопы). Я глубоко убеждена в том, что они действительно способствуют формированию культуры профилактики своего эмоционального настроя на работу.

Однако, только лишь проведение тренингов для специалистов, без формирования привычки думать о том, насколько важно быть внимательным к себе, не приносит желаемого результата.
Помочь сотрудникам осознать необходимость ответственного отношения к своему внутреннему состоянию и его влиянию на показатели, по моему мнению, задача их непосредственных руководителей. Именно они являются для специалистов примером и главным авторитетом.

В этой связи мною было принято решение создать программу для руководителей, которые потом, в свою очередь, смогут самостоятельно создавать нужный рабочий настрой у своих сотрудников, вдохновлять их, формируя установку, что работа это форма любви к жизни.

Цели проекта

Цель для бизнеса - повышение эффективности работы сотрудников и снижение оттока персонала.
Цель для всех сотрудников  - формирование привычки регулярно заниматься профилактикой профессионального выгорания.

Задачи проекта

  • Научить руководителей определять свои симптомы выгорания и своевременно работать с ними.
  • Сознательно управлять состоянием своих сотрудников, точечно работать с их выгоранием.
  • Выработать привычку работать со своим выгоранием и выгоранием своих сотрудников.

Комплексная программа состоит из нескольких этапов

  1. Диагностика профессионального выгорания всех сотрудников – проводится регулярно для специалистов, со стажем работы более 9 месяцев и их руководителей.
  2. Проведение фасилитационных сессий для руководителей.
  3. Проведение тренингов, семинаров, воркшопов для руководителей.
  4. Реализация (на местах) сформированных на фасилитационных сессиях планов по профилактике и преодолению симптомов профессионального выгорания сотрудников.
  5. Проведение для сотрудников семинаров по профилактике выгорания.
  6. Анализ эффективности программы, дальнейшая коррекция выгорания при необходимости.

Проект был реализован в одном отделе крупного подразделения компании (численность отдела 158 чел.) в 3 квартале 2019 года.

Результаты реализации проекта

  • Снижение выгорания в пилотируемом отделе на 16%.
  • Тиражирование программы на остальные девять отделов подразделения.
  • Внутри отдела стали применяться новые формы работы с выгоранием.

Мне очень хочется думать, что полученные результаты – это только начало позитивных изменений внутри нашей компании. Я верю и точно знаю, что нам удастся привить сотрудникам культуру позитивного отношения к своей деятельности, научить вдохновляться через собственную регулярную работу со своим эмоциональным состоянием. И мы сможем сформировать привычку получать радость не только от результатов своего труда, но и от самого факта работы.   

Для разработки проекта были рассмотрена и изучена информация по реализации лучших практик в части профилактики выгорания персонала в бизнесе, а также следующие материалы:

  1. Аболин Л.М. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека - Казань: КГУ.
  2. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб: Питер.- 1999.
  3. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и других. М.: Наука.- 1997.
  4. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер, 2005.
  5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. С.П. – 1997.
  6. Гринберг Д. Управление стрессом. 7-е изд. СПб.: Питер.- 2002.
  7. Дружилов С.А. Человек и труд. Основы психологии профессиональной деятельности. С.А.-Новокузнецк: ИПК.-1998.
  8. Иевлева С., Шаталова Т. Когда обожжены нервы. Статья. 2003.

Содержательные материалы
Рекомендация (или диплом о присвоении автору ученой степени)
Заинтересовал проект? Расскажите о нём:
За этот проект проголосовало: 321 читатель
12.03.2024 22:08:36Привалов Виталий БорисовичИнтересная задумка))))
12.03.2024 22:08:36Антонова Ирина АлександровнаАктуальная тема.
12.03.2024 22:08:36Иванова Мария ВладимировнаАктуальная тема
12.03.2024 22:08:36Суховая Ксения ЛеонидовнаОтлично!!!!!!
12.03.2024 22:08:36Пикалова Krustina ЮрьевнаОльга молодец, очень интересный проект! Успехов и удачи!!!
12.03.2024 22:08:36Бондарук Наталья АлександровнаНе всегда у человека есть возможность делать то , что любишь, научиться любить то, что делаешь - это архиважно, так как от этого зависит и эмоциональная окраска и внутренняя гармония жизни человека, а значит здоровье его и окружающих. Счастливый человек делится счастьем со всеми уже лишь пребывая в нем.
12.03.2024 22:08:35Карагезова Гюльнара ЭнверовнаЗлободневно.
Голос из ВКонтакте
12.03.2024 22:08:35Шнайдмиллер Татьяна МихайловнаИнтересный проект. Очень актуален в наше время.
12.03.2024 22:08:35Славгородская Наталья СергеевнаЭто очень актуальная и востребованная тема!
12.03.2024 22:08:35Осипова Екатерина НиколаевнаЭто работает!
12.03.2024 22:08:35Тулецова Юлия АлександровнаСупер подсказки!
12.03.2024 22:08:35Мукушева Карина КайратовнаХорошо. Все понравилось
12.03.2024 22:08:35Бабушкина Ольга ГеннадьевнаКруто! Прям здорово
12.03.2024 22:08:35Аксёнова Наталья ВикторовнаОчень нравится проект.
12.03.2024 22:08:35Храмеева Анастасия АртёмовнаМне нравится
12.03.2024 22:08:35Парыгина Анастасия ВладимировнаХороший проект
12.03.2024 22:08:35N Y AПонравился проект. Отличная работа
12.03.2024 22:08:35Рева Оксана ВалерьевнаХороший проэкь
12.03.2024 22:08:35Архипова Дарья ПавловнаШикарное ведение проекта
12.03.2024 22:08:35Воронина Татьяна АндреевнаАктуальная тема
12.03.2024 22:08:35Воблова Светлана НиколаевнаОтличный проект, спасибо автору.
12.03.2024 22:08:35Кошаева Татьяна АнатольевнаГолосую за отличный проект.
12.03.2024 22:08:35Горбенко Инна ВладимировнаИсключительно нужная для компаний с большой численностью людей!
12.03.2024 22:08:35Куницкая Светлана ЮрьевнаХорошая работа
12.03.2024 22:08:35Журавков Виталий ЛеонидовичНазвание позитивное и содержание проекта нужное.
12.03.2024 22:08:35Сердюков Руслан ВладимировичЗамечательная работа
12.03.2024 22:08:35Кошлакова Людмила ВладимировнаГлубокое мышление, талант и красота
12.03.2024 22:08:35Авдеева Наталья АнатольевнаНа мой взгляд, раскрыта актуальная тема по выгоранию. Важно своевременно помогать сотрудникам осознавать необходимость ответственного отношения к своему внутреннему состоянию и его влиянию на показатели.
12.03.2024 22:08:35Боревич Татьяна ВладимировнаОтличный проект!
12.03.2024 22:08:35Кириченова Анна ВикторовнаНа мой взгляд, тема очень актуальна в современном мире для любой сферы деятельности. Я бы в таком проекте с удовольствием поучаствовала.
12.03.2024 22:08:35Юферева Наталья АнатольевнаОчень актуально и полезно
12.03.2024 22:08:35Невротова Виктория ВитальевнаОчень понравилось
12.03.2024 22:08:35Иванова Екатерина АнатольевнаПрекрасная работа, статья ! Ольга, большое Вам Спасибо !
12.03.2024 22:08:35Рудик Алексей СергеевичИнтересный материал!
12.03.2024 22:08:35Киваев Владимир ВикторовичСамый лучший проект
12.03.2024 22:08:35Снежная Анастасия ЭдуардовнаАктуально очень!
12.03.2024 22:08:35Школа Александра ЮрьевнаАктуальный проект
12.03.2024 22:08:35Огорелкова Александра АлександровнаЗамечательная работа!
12.03.2024 22:08:35Андроник Аягоз МаратовнаЗамечательная работа?
12.03.2024 22:08:35Богомазова Анастасия ЮрьевнаСамая щепетильная тема над которой думают многие
12.03.2024 22:08:35Аношкин Вадим ВалерьевичНашёл для себя полезную информацию. Актуальная тема в наше время.
12.03.2024 22:08:35Эрол Ольга АлександровнаДанный проект разработан очень профессионально и грамотно. Надеюсь, он будет успешен и востребован.
12.03.2024 22:08:35Гапеева Анастасия СергеевнаОчень нужный и полезный проект!!!
12.03.2024 22:08:35Дидковский Даниил ОлеговичОчень полезная информация, хорошо изложена, спасибо!
12.03.2024 22:08:35Исенова Зайра РамазановнаХороший проект .
12.03.2024 22:08:35Пушминцева Жанна ДмитриевнаПолезно, познавательно
12.03.2024 22:08:35Ивченко Ольга АнатольевнаОчень актуальная тема
12.03.2024 22:08:35Дудин Михаил ПавловичЗамечательная работа!
12.03.2024 22:08:35Орлов Никита ДмитриевичПроект заинтересовал
12.03.2024 22:08:35Андреев Сергей НиколаевичМне было интересно почитать
12.03.2024 22:08:35Абрамова Елена ИгоревнаХорошая тема
12.03.2024 22:08:35Сергина Алина СергеевнаАктуальная тема,получила много полезной информации.
12.03.2024 22:08:35Дементий Людмила ИвановнаУникальный программа для бизнес-организаций
12.03.2024 22:08:35Юкова Екатерина ВалерьевнаОчень актуально
12.03.2024 22:08:35Одинцов Александр НиколаевичОчень прикладная работа
12.03.2024 22:08:35Фетисова Екатерина ИвановнаОчень хорошая работа
12.03.2024 22:08:35Сорока Ольга ПавловнаОчень нужен людям этот проект.
12.03.2024 22:08:35Харина Диана ВитальевнаОчень крутой проект ??
12.03.2024 22:08:35Брыш Ирина АнатольевнаГолосую за этот инструмент.
12.03.2024 22:08:35Исина Алия ЕсболовнаСчитаю, что тема выгорания должна громче звучать в психологии.
12.03.2024 22:08:35Рябушапко Юлия ДмитриевнаИнструмент добротный. Меня привлекло системное мышление
12.03.2024 22:08:35Редченко Анастасия АлександровнаПроект является очень информативным и является является очень важным для каждого
12.03.2024 22:08:35Бакулина Ксения АндреевнаРаботая очень важная
12.03.2024 22:08:35Копытько Станислава АндреевнаЭто необходимая программа для многих
12.03.2024 22:08:35Стрелкова Дарья СергеевнаРабота интересная! Много нужной информации
12.03.2024 22:08:35Сидоренко Татьяна СтаниславовнаОльге спасибо за труд.
12.03.2024 22:08:35Алимова Ольга АндреевнаПрограмма необходима в работе
12.03.2024 22:08:35Салтыкова Кристина ЕвгеньевнаХороший проект
12.03.2024 22:08:35Ревякина Елена АлександровнаЯ много работаю с людьми и понимаю важеость этого проекта.
12.03.2024 22:08:35Гаян Марина СергеевнаОтлично проделанная работа, эта работа очень важна
12.03.2024 22:08:35Лубченко Венера ВасильевнаОтличный проект, очень понравился! Замечательный специалист, мастер своего дела!
12.03.2024 22:08:35Массон Юля АндреевнаМне очень понравилось! Спасибо
12.03.2024 22:08:35Жунусова Мадина ОтчествоХорошо проделаная работа
12.03.2024 22:08:35Фукс Илья РомановичОчень понравился проект! Много нового узнал для себя
12.03.2024 22:08:35Волков Николай НиколаевичОтличная программа!
12.03.2024 22:08:35Абилова Салтанат КужабековнаХороший специалист, всегда готовый прийти на помощь. Желаю ей удачи!
12.03.2024 22:08:35Горланова Лолита ЕвгеньевнаОтличные тренинги, прекрасные знания
12.03.2024 22:08:35Афанасьев Александр АлександровичОчень информативно, интересная работа
12.03.2024 22:08:35Козлова Екатерина Андреевнаочень полезная и нужная программа.
12.03.2024 22:08:35Казаков Дмитрий НиколаевичРабота важная составляющая жизни, где мы проводим почти 40 процентов времени , и потому тема актуальная
12.03.2024 22:08:35Тихонова К ения АлександровнаМне полезно
12.03.2024 22:08:35Анисимова Ксения СергеевнаДля меня актуальная информация!
12.03.2024 22:08:35Маленов Александр АлександровичАктуальная тема, Отличная программа.
12.03.2024 22:08:35Черкашина Елизавета АндреевнаОчень хороший проект.
12.03.2024 22:08:35Рассказова Любовь АлександровнаОчень хороший материал для профилактики выгорания сотрудников. Если автор поделится наработками, возьму на вооружение.
12.03.2024 22:08:35Старкова Анастасия ЮрьевнаОчень радует, что есть профессионалы, которые, не только признают существование проблемы, но и разрабатывают действенные методики для ее устранения. Структурировано и удобно воспринимать информацию, в общем, постарались представить материал в доступном виде
12.03.2024 22:08:35Толмачева Ольга НиколаевнаОчень важный и интересный для меня проект
12.03.2024 22:08:35Тимошенко Евгения АлександровнаМне понравилась эта работа. Хочется проектов, которые можно применять не только имея специальное образование, но тех, которые можно переложить на повседневную работу с людьми.
12.03.2024 22:08:35Макарова Елизавета ВладиславовнаЯ являюсь руководителем отдела и точно знаю как влияет работа с выгоранием персонала на достижение целей. Поэтому отдаю голос этому проекту.
12.03.2024 22:08:35Ильина Наталия ГеннадьевнаНаилучший проект, очень емкий
12.03.2024 22:08:35Шмакова Ксения АндреевнаХорошая работа!
12.03.2024 22:08:35Шпет Татьяна СергеевнаВажно проводить работу с выгоранием, когда работа приносит удовольствие и удовлетворение, человек становится по настоящему счастлив!
12.03.2024 22:08:35Тенсина Дарья СергеевнаОчень важная работа!
12.03.2024 22:08:35Бойченко Ольга ЮрьевнаРабота психолога очень полезна для эффективной работы сотрудников организаций
12.03.2024 22:08:35Zaharenko Anastasiya IgorevnaРабота с выгоранием очень важна для нас
12.03.2024 22:08:35Терещенко Ксения ФаритовнаОчень важно знать для общего развития
12.03.2024 22:08:35Хангужинова Алия ШаяхметовнаЗамечательная работа!
12.03.2024 22:08:35Гомоненко Людмила СергеевнаРабота над эмоциональным выгоранием сотрудников очень важный аспект, который ведёт к повышению продуктивности.
12.03.2024 22:08:35Литвинова Надежда СергеевнаОчень хорошая работа. Полезная?
12.03.2024 22:08:35Надыкто Елена ВикторовнаЭмоциональное выгорание в профессиональной деятельности является следствием долговременного нахождения человека в стрессовой атмосфере, возникшей вследствие накопившихся внутренних противоречий с окружающими его факторами. Сами сотрудники также должны прикладывать усилия к тому, чтобы работа была не тяжелым бременем, выматывающим эмоционально и психологически, а приятной и полезной деятельностью.
12.03.2024 22:08:35Бабенко Людмила ГригорьевнаЧтобы не было эмоционального выгорания
12.03.2024 22:08:35Храпатый Евгений СергеевичРабота с выгоранием сотрудника очень важна
12.03.2024 22:08:35Назаров Игорь МихайловичКогда все хорошо на работе, в том числе и в эмоциональном плане, человек более счастлив и вне рабочее время.
12.03.2024 22:08:35Бекнерова Елена ВалерьевнаРабота с выгоранием очень важно.
12.03.2024 22:08:35Коробова Марина АршадовнаРабота с выгораниям очень важна для эффективной работы сотрудников
12.03.2024 22:08:35Надеина Марина АлександровнаОчень важна работа с выгоранием для того, чтобы работа была в радость
12.03.2024 22:08:35Латышев Илья СергеевичОчень интересно))))
12.03.2024 22:08:35Сметанин Василий СергеевичДля сохранения персонала, для экономии ресурсов на обучение новых сотрудников подобная работа необходима! Спасибо, Ольга.
12.03.2024 22:08:35Валова Ирина АндреевнаКлассная работа
12.03.2024 22:08:35Суворова Анна СергеевнаРабота с выгоранием это нужная работа для сотрудников.
12.03.2024 22:08:35Бедаш Оксана ВикторовнаУмничка! Все супер !!
12.03.2024 22:08:35Делерзон Виктория ИгоревнаИнтересно!
12.03.2024 22:08:35Осипова Наталья АлексеевнаОчень понравился, актуально и интересно
12.03.2024 22:08:35Каук Антон СергеевичОчень понравилось!
12.03.2024 22:08:35Сагадатова Амина Зинуллаевнаинтересная тема. очень содержательно
12.03.2024 22:08:35Колокольцова Яна НиколаевнаМне очень понравился проект , очень информативно) классно написано)
12.03.2024 22:08:35Жорова Анастасия ВалерьевнаSpasibo za rabotu!
12.03.2024 22:08:35Исакова Жаннат ТВеликолепно, интересно
12.03.2024 22:08:35Воронина Евгения ГаррьевнаОтличная работа
12.03.2024 22:08:35Ахренюк Елена ВячеславовнаОтличный специалист
12.03.2024 22:08:35Каминская Ольга ВасильевнаЗамечательная работа, очень интересная!!!
12.03.2024 22:08:35П Елена ВМне очень близок подход Ольги
12.03.2024 22:08:35Лагунова Наталья ПетровнаНа сегодняшний день тема выгорания на работе очень важна. Т.к если не будет заинтересованности в работе, не будет побед и успеха.
12.03.2024 22:08:35Гененко Светлана АнатольевнаОчень здорово!
12.03.2024 22:08:35Невидимова Елена МихайловнаОчень интересно!
12.03.2024 22:08:35Ткаченко Евгения СтаниславовнаИнтересная и полезная работа.
12.03.2024 22:08:35Степанова Ольга СергеевнаВсе хорошо
12.03.2024 22:08:35Костеров Андрей АлександровичИнтересная, полезная работа, помогающая в работе
12.03.2024 22:08:35Фильчакова Олеся АлександровнаОчень глубокая работа
12.03.2024 22:08:35Михайлова Наталья ЮрьевнаПрекрасная работа!!!
12.03.2024 22:08:35Локтева Юлия АлександровнаОтличная мотивация подняться и с улыбкой топать дальше
12.03.2024 22:08:35Филимонов Сергей АндреевичЯ впечатлен работой, было бы круто если посмотреть или применить у нас в организации. Достойная работа!
12.03.2024 22:08:35Иванова Наталья ИвановнаВаша работа достойна победы, одна из лучших! Заслуженной победы Вам Ольга!
12.03.2024 22:08:35Филимонова Инна СергеевнаОтличная работа!
12.03.2024 22:08:35Режепа Анастасия ВалерьевнаЗатронуты глобальные, действительно важные темы
12.03.2024 22:08:35Демниченко Наталья СергеевнаОтличная работа
12.03.2024 22:08:35Гаад Наталья Владимировнаhttps://psy.su/psyche/projects/#nom_17
12.03.2024 22:08:35Назаренко Анастасия СергеевнаМне нравятся её проекты
12.03.2024 22:08:34Ковалевская Ирина СергеевнаАктуальная тема)
12.03.2024 22:08:34Мальчикова Ксения СергеевнаОчень полезная информация
12.03.2024 22:08:34Иванова Марина Ивановаочень познавательная работа.
12.03.2024 22:08:34Паз Анна СергеевнаОтличная работа
12.03.2024 22:08:34Галушко Елена ИвановнвМне очень интересная эта тема
12.03.2024 22:08:34Зинич Мария ВасильевнаДейственная программа, достойная победы!
12.03.2024 22:08:34Demch Olga NikolЭто очень полезный проект. Тема актуальна в современном мире.
12.03.2024 22:08:34Цховребова Марина РоландовнаМне кажется, это очень важная тема: как не дать работнику выгореть эмоционально и профессионально. Если работа - это любовь, то ходишь на работу с улыбкой.
12.03.2024 22:08:34Smirnov Oleg VladimirovichКрайне актуальный вопрос, и оч важный для нашего времени.
12.03.2024 22:08:34Антипов Иван НиколаевичЗамечательный проект. Меня поразило название - автор явно любит людей и свою работу и очень хочет передать это отношение другим.
12.03.2024 22:08:34Гиренко Лариса НиколаевнаОчень интересно и познавательно!
12.03.2024 22:08:34Перфильева Алия ИсматовнаХорошая программа
12.03.2024 22:08:34Горбачева Мария АлексееваИнтересно и работает )))
12.03.2024 22:08:34Звольская Ксения ЮрьевнаОчень важно!
12.03.2024 22:08:34Аушев Александр АлександровичОчень качественный продукт!
12.03.2024 22:08:34Лазарева Анастасия ПавловнаСвежая подача материала. Нацеленность на результат, стремление повлиять на ситуацию на работе. Достойно.
12.03.2024 22:08:34Плехов Александр ИвановичПРОЕКТ ДОМТОИН ПОБЕДЫ! Заслуженно. СПАСБО
12.03.2024 22:08:34Астахов Роман ОлеговичЭта работа вызвала у меня много мыслей! С одной стороны тема очень популярная и не новая. А с другой стороны - подход к ней не обычный, и самое интересное эффективно
12.03.2024 22:08:34Белендир Антон ВладимировичОчень крутой проект
12.03.2024 22:08:34Смагулов Асет ЕвгеньевичМне реально понравилось, что все в комплексе!
12.03.2024 22:08:34Гричушников Андрей ИвановичЗдоровский проект, живо, интересно, нужно людям!
12.03.2024 22:08:34Архипова Анастасия АлексеевнаАктуальность проекта
12.03.2024 22:08:34Боганец Людмила ГеннадьевнаОчень важная тема и интересные практические наработки. Автору огромное спасибо!
12.03.2024 22:08:34Илларионова Дарья АлексеевнаКрайне важно, потому что работа занимает большую часть нашу времени. Очень важно чувствовать себя замечательно не только дома, поэтому я считаю этот проект очень ценным.
12.03.2024 22:08:34Тулеуов Фархат АгыбаевичОчень важно заниматься профилактикой выгорания, чтобы не потерять момент, когда сотрудник перестаёт работать хорошо и качественно.
12.03.2024 22:08:34Михайлова Наталья АнатольевнаПоследние два года интересуюсь методами психологическими, которые могут помочь в работе с персоналом. Рада, что нашла этот проект. Мало информации, надеюсь автор поделиться своими наработками.
12.03.2024 22:08:34Софийчук Евгений ВикторовичВаша программа по профилактике выгорания сотрудников очень кстати! Спасибо. Достойно!
12.03.2024 22:08:34Григорьева Елизавета ВладимировнаНадо обязательно работать с выгоранием, потому в стрессе работать очень сложно!
12.03.2024 22:08:34Софийчук Людмила ФедоровнаДостойная работа! Однозначно мой голос за Вас. Спасибо Вам Ольга.
12.03.2024 22:08:34Лютикова Елена ВячеславовнаСтавлю свой голос за эти материалы. Мне понравилось, что работа с сотрудниками проводится не разово, а с определенной периодичностью. Следовательно, больше шансов, что даст нужный результат.
12.03.2024 22:08:34Лагутина Татьяна ВасильевнаВ работе Ивановой О.В. затронута очень важная проблема профилактики выгорания сотрудников и руководителей. Часто в погоне за прибылью компании, психологическое состояние сотрудников остаётся незамеченным, что в последствии сказывается не только на результате конкретного человека и всего коллектива, но и потере ценных специалистов. Импонирует практическая составляющая, основанная на опыте работы с персоналом.
12.03.2024 22:08:34Пимшина Софья ГеннадьевнаНа свокм опыте осознала, насеолько важно в работе не запускать свое состояние знаете, так много сейчас уделяют внимание результативности, в ущерб здоровью и состояинию человека. А в этом проекте на первом месте человек. Поэтому голос мой за него.
12.03.2024 22:08:34Лосев Валерий ВалерьевичТема проекта очень актуальна. Нужно уделять внимание эмоциональному состоянию сотрудников, если хочешь получить хороший бизнес- результат.
12.03.2024 22:08:34Телегина Любовь Павловнаполезная программа, применима на практике, эффективный результат
12.03.2024 22:08:34Крылов Алексей НиколаевичАктуальная и применимая на практике программа
12.03.2024 22:08:34Манакова Ксения НиколаевнаОтличный проект!
12.03.2024 22:08:34Цыганок Дарья СергеевнаОтличный проект!
12.03.2024 22:08:34Торпитко Виктория ВладиславовнаЗамечательно!
12.03.2024 22:08:34Медникова Наталья АлександровнаОчень полезно, информативно, просто и в то же время эффективно.
12.03.2024 22:08:34Болотина Полина АндреевнаПрекрасный проект!
12.03.2024 22:08:34Golubeva Oksana СергеевнаТема эмоционального выгорания стоит как никогда остро для многих работодателей, вне зависимости от масштабов бизнеса. Плохая экология, стресс, многозадачность, пониженный иммунитет - эти, и не только эти факторы влияют на эмоциональное состояние. Научиться качественно выявлять прблему, научить клиента профилактике для недопущения проблемного состояния - вот одна из основных задач современного психолога на предприятии.
12.03.2024 22:08:34Савин Сергей АлександровичДанная работа заслуживает победы по праву, достойно! Ольга Вы молодцы. Мой голос однозначно за Вас.
12.03.2024 22:08:34Иванов Сергей АлексеевичЕдиное счастье - работа, В полях, за станком, за столом,- Работа до жаркого пота, Работа без лишнего счета,- Часы за упорным трудом! В. Брюсов Ольга, Ваш проект достоин победы!
12.03.2024 22:08:34Кутьина Вера Валерьевнахорошая программа, добротная. Безусловно нужная.
12.03.2024 22:08:34Айбулатова Алена ОлеговнаАктуально для всех возрастов!
12.03.2024 22:08:34Шрамова Мария АлександровнаПрограмма работает!
12.03.2024 22:08:34Четверикова Ника АндреевнаТема не теряет актуальности с течением времени, затронуты все принципиально важные аспекты при работе с сотрудниками.
12.03.2024 22:08:34Иванчик Татьяна АлександровнаОльга Иванова профессионал своего дела, отличный проект достойный уважения
12.03.2024 22:08:34Семейкина Марина ВладимировнаМне полезно в работе. Буду использовать
12.03.2024 22:08:34Габрусь Александр НиколаевичНа мой взгляд, в наше время, когда во многих случаях работник считается лишь винтиком в огромной машине производства, эта тема важна, как никогда.
12.03.2024 22:08:34Аяпергенова Мария АлександровнаИнтересный подход, актуальная тема.
12.03.2024 22:08:34Газюра Екатерина ЛеонидовнаСпасибо за ценные рекомендации. Обязательно буду использовать в работе.
12.03.2024 22:08:34Фрибус Наталья ЛеонидовнаОльга, благодарю за инструмент. На самом деле давно ищу материалы, для работы с выгоранием своих подчинённых. В вашей программе нашла нужное и полезное!
12.03.2024 22:08:34Попов Юрий ВалерьевичОтличный проект!
12.03.2024 22:08:34Захарова Ирина МихайловнаПрограмма нужна каждому руководителю, который заботится о своей команде
12.03.2024 22:08:34Козлова Анна АндреевнаДанная работа качественная, она на высоком уроне! Ольга профессионал своего дела!
12.03.2024 22:08:34Полуянова Ольга ЮрьевнаОчень интересная тема, хотелось бы обсудить возникшие вопросы, по программе, лично.
12.03.2024 22:08:34Соболевская Екатерина ОтчествоОтличный проект!
12.03.2024 22:08:34Мельниченко Оксана ВалерьевнаГолосую за данный проект, т к тема раскрыта сложная и актуальная. Даны практические инструменты к внедрению в больших и малых организациях.
12.03.2024 22:08:34Гнатышина Мария АндреевнаДанная работа произвела нa меня огромное впечатление. Хочу выразить огромную благодарность автору за данную работу.
12.03.2024 22:08:34Кабанен Елена АнатольевнаВаша работа изменила мое мышление и мою жизнь в целом.
12.03.2024 22:08:34Войтович Елена АлександровнаОчень актуальная тема!
12.03.2024 22:08:34Бабич Нажгуль МаулетжановнаПроект очень интересный, и не смотря на то, что сегодня предлагается масса программ, технологий и методов по работе с профессиональным выгоранием сотрудников разных организаций, автор нашел необходимый инструментарий и применяет эффективные, современные технологии обучения и профилактики руководящего состава и рядовых сотрудников. Мне бы хотелось более детально познакомиться с описание полного проекта, возможно для работы со своим коллективом.
12.03.2024 22:08:34Харланова Елена АнатольевнаЗаинтересовала сама тема работы. В настоящее время это особенно ценно и важно
12.03.2024 22:08:34Лугинина Елена ЮрьевнаМой голос за любовь!
12.03.2024 22:08:34Deleted Deleted DeletedОчень актуальная проблема. Важный проект.
12.03.2024 22:08:34Швайко Юлия ВалерьевнаАктуальная тема, грамотно раскрыта, обязательно возьму идеи по профилактике выгорания сотрудников в работу.
12.03.2024 22:08:34Артемова Евгения ВладимировнаПрофилактика выгорания - актуальная, живая тема и каждый сотрудник и руководитель в определенный момент задумывается об этом. Интересная подача проекта уже с названия даёт понимание, что за волшебный ключик мы можем использовать в помощь.
12.03.2024 22:08:34Соскинд Анна АркадьевнаВысокая актуальность проекта, систематизация работы по выгоранию
12.03.2024 22:08:34Borovikov Alexandr NikolaevichПросто, понятно, полезно ?
12.03.2024 22:08:34Смирнова Мария АлександровнаАктуальный инструмент для крупных компаний с массовыми должностями.
12.03.2024 22:08:34Чертовских Виктория АнатольевнаПотому что круто)
12.03.2024 22:08:34Почепко Оксана АнатольевнаОчень актуальная тема.
12.03.2024 22:08:34Упорова Жанна ВладимировнаОчень интересная и актуальная тема.Автору удачи и новых проектов!
12.03.2024 22:08:34Абаимова Татьяна ВладимировнаОчень важное и интересное направление, необходимое для сохранения и поддержания творческого потенциала сотрудников. Хотелось бы ознакомиться более подробно с данным проектом. Удачи автору.
12.03.2024 22:08:34Литвинов Андрей АлексеевичВеликолепно, прелестно, интересно)
12.03.2024 22:08:34Дерябина Яна ЕвгеньевнаПрограмма влияет не только на психологическое состояние человека, но и на его результат.
12.03.2024 22:08:34Воронцова Надежда ЛеонидовнаЭто очень необычно - так глубоко заниматься темой эмоционального и профессионального выгорания сотрудников. Весьма полезная программа, нужная как руководителям так и сотрудникам.
12.03.2024 22:08:34Писаренко Евгений МихайловичРабота Ольги понравилась,безусловно,тема важная
12.03.2024 22:08:34Демиденко Александра ИгоревнаУдивительно, насколько привычные категории, в классическом понимании психологии, меняются для восприятия, при системном подходе. Темой интересуюсь давно и как руководитель, и просто как человек. В таком прочтении, превентивные меры - менее ресурсоемкие и более гармоничные, а результативность на порядок выше. Обязательно возьму на вооружение! Проект достоин жизни и процветания, чего и желаю автору)
12.03.2024 22:08:34Снитко Марина АндреевнаИнтересная тема, возьму на заметку! Спасибо автору и удачи на конкурсе!
12.03.2024 22:08:34Бровко Анна АндреевнаОтличная работа
12.03.2024 22:08:34Дух Татьяна НиколаевнаИнтересная работа
12.03.2024 22:08:34Беляева Галина АлександровнаОльга, спасибо, что думаете о людях, а не только о бизнесе. Это очень нужный и важный проект!
12.03.2024 22:08:34Подоксенова Анна ЮрьевнаПостоянно с выгоранием сотрудников сталкиваюсь и стараюсь работать с этим. Важный проект, интересный подход к решению вопроса.
12.03.2024 22:08:34Кузнецова Марина ЮрьевнаХочу поблагодарить Ольгу за системный подход к проблеме выгорания. Действительно, про выгорание написано много, даются рекомендации по профилактике, но все это сложно применить в реальности. Программа Ольги прикладная, легко встраивается в рабочий процесс. Огромное спасибо, непременно свяжусь с Вами, для получения более подробной информации о проекте. Очень нужно!
12.03.2024 22:08:34Гладкова Софья СергеевнаОтличный проект
12.03.2024 22:08:34Мозокина Ольга АлександровнаПро выгорание говорят многие, а это реально работает
12.03.2024 22:08:34Кондрашова Мария РомановнаГениальный проект!
12.03.2024 22:08:34Щукина Екатерина АлександровнаОчень понравилась программа, актуальна для контактных центров
12.03.2024 22:08:34Савченко Полина СергеевнаОтличный проект! Помог в работе
12.03.2024 22:08:34Гибалина Олеся ВладимировнаИнтересна тема проекта
12.03.2024 22:08:34Новиков Сергей ВладимировичОчень актуально в масштабах большой компании
12.03.2024 22:08:34Елена Федорова МихайловнаАктуальная тема
12.03.2024 22:08:34Долгова Галина ВладимировнаОчень актуальный инструмент против эмоционального выгорания. И чувствуется искренняя любовь к своей профессии
12.03.2024 22:08:34Споданейко Татьяна ОлеговнаПод любовью мы имеем в виду способность испытывать чувства заботы, ответственности, уважения и понимания в отношении других людей, желание, чтобы эти другие люди развивались. ©? Э Фромм
12.03.2024 22:08:34Рабкевич Юлия АлександровнаОчень интересная и актуальная тема! Очень важно любить то, чем ты занимаешься.
12.03.2024 22:08:34Марченко Любовь ИвановнаПроект применим в практической деятельности
12.03.2024 22:08:34Бугакова Лариса АнатольевнаПрограмма действенная и принесла результат нашей команде. Спасибо Ольге!
12.03.2024 22:08:34Бахчеван Екатерина СергеевнаОтличный проект!
12.03.2024 22:08:34Смехнова Виктория МихайловнаДостойная работа
12.03.2024 22:08:34Емашова Евгения СергеевнаПрофилактика выгорания сотрудников это очень важная тема в специфике моей работы
12.03.2024 22:08:34Купченко Виктория ЕвгеньевнаПроблема профессионального выгорания , особенно в сфере бизнеса, отличается актуальностью и деструктивными последствиями, как для самого сотрудника, так и для организации в целом. Проект логичен, структурирован и обоснован, практикориентирован, представляет собой готовый апробированный инструмент для работы организационного психолога.
12.03.2024 22:08:34Соколов Дмитрий СергеевичПроект помогает понять, как сохранить в себе хорошего работника и человека!
12.03.2024 22:08:34Кринчиян Анастасия РобертовнаАктуальная тема!
12.03.2024 22:08:34Шарипова Юлия ВладимировнаДанная тема является актуальной и в нашем коллективе, считаю необходимы новые способы работы с профессиональным выгоранием, и как следствие поднятие духа у сотрудников и желания работать на благо компании, развиваться и не останавливаться на одном месте.
12.03.2024 22:08:34Трубицина Наталья ПетровнаХочу отметить значимость и актуальность темы, комплексный подход автора и достаточно высокую результативность проекта!
12.03.2024 22:08:34Вагнер Роман ВикторовичПроект считаю актуальным, так как принимая на работу человека, мало кто задумывается о его психологическом состоянии, по прошествии определённого времени, учитывая его обязанности и загрузку.
12.03.2024 22:08:34Петрова Дарья ВладиславовнаРабота с выгоранием крайне важна для того, чтобы человек любил свою работу и мог реализовываться в ней.
12.03.2024 22:08:34Беспалова Анна ВалерьевнаОчень применимо на практике. Спасибо!
12.03.2024 22:08:34Попова Оксана ИваовнаОчень интересная тема.
12.03.2024 22:08:34Репникова Любовь АлександровнаЖизненно. Очень интересно!
12.03.2024 22:08:34Китченко Ольга ЮрьевнаБольшой профессионал своего дела, автор интересной и эффективной методики
12.03.2024 22:08:34Демиденко Александр КонстантиновичОчень значимая и злободневная тема.
12.03.2024 22:08:34Мязина Светлана ЕвгеньевнаСодержательно и интересно
12.03.2024 22:08:34Евсеева Елена ТеодоровнаЯ педагог с 35летним стажем, для меня эта тема очень актуальна и интересна
12.03.2024 22:08:34Бацева Мария АлександровнаАктуальная и многогранная работа, уверена принесет плоды организациям и людям использующим её.
12.03.2024 22:08:34Штеле Елена ВикторовнаОчень актуальная тема в современном мире!!!
12.03.2024 22:08:34Vasileva Tatyana IvanovnaПонравилась тема проекта. Считаю ее актуальной на сегодняшний день.
12.03.2024 22:08:34Прокудина Лена ВладимировнаУспешно применяемая программа в практике.
12.03.2024 22:08:34Казанцева Дарья Сергеевнаотдаю свой голос данному проекту, т.к. считаю проблему, освещённую в нём, актуальной
12.03.2024 22:08:34Петров Илья ОлеговичОчень полезная программа
12.03.2024 22:08:34Барскова Татьяна Павловнатема очень актуальна для моей профессиональной деятельности
12.03.2024 22:08:34Артель Юлия ИгоревнаПроект очень актуален. В современном мире бежим и не думаем о том, что психологическое состояние важней копеечки.
12.03.2024 22:08:34Эльчи Татьяна ВладимировнаОтдаю голос за этот проект, т.к. считаю тему проекта актуальной на сегодняшний день. Согласна высказыванием о том, что лишь работа совершаемая с любовью приносит удовольствие и не приводит к выгоранию!
12.03.2024 22:08:34Шершнёва Наталья ЛеонидовнаПроблема выгорания на работе очень актуальна наше время.Профилактика выгорания поможет людям сохранить здоровье, быть более счастливыми.
12.03.2024 22:08:34Заборовская Анастасия ГеннадьевнаОчень понравился проект
12.03.2024 22:08:34Демидович Вероника МаксимовнаСодержательно и интересно, достойный проект.
12.03.2024 22:08:34Шершнёв Георгий ВадимовичРабота кажется актуальной в эпоху тотального метамодерна. Субъект существующий в ежечасных поисках экзистенциального смысла на рабочем месте - вот бич двадцать первого века.
12.03.2024 22:08:34Стреленко Ульяна Алексеевнапомогает освоеться на работе
12.03.2024 22:08:34Пышкова Наталья ЮрьевнаРассматривается очень значимая и острая проблема в наше время для различных организаций. Замечательная работа.
12.03.2024 22:08:34Англикан Елена ИвановнаВпервые вижу подробного рода программу. Очень интересная разработка.
12.03.2024 22:08:34Лебедева Валерия АлександровнаПрограмма отличается тем, что работа с выгоранием не является разовым событием, а проводится в системе. Спасибо за интересный материал.
12.03.2024 22:08:34Дистель Марина Александровна Много интересовалась этой темой и даже принимала участие в семинарах, но минус данных семинаров, что пройдя их, забываешь о них. Мне нравится данная работа тем, что она системная, это не разовая акция, а некий непрерывный процесс, который постоянно поддерживает интерес к своему эмоцианольному состоянию, что естественно складывается на эффективности работы и отношениюк ней.
12.03.2024 22:08:34Рожкова Елена АлександровнаАктуальная работа
12.03.2024 22:08:34Воронько Мария НиколаевнаОчень полезный проект!
12.03.2024 22:08:34Тилинова Ольга СергеевнаОчень интересное видение
12.03.2024 22:08:34Бурлаченко Анастасия АлександровнаМеня заинтересовала идея данного проекта.
12.03.2024 22:08:34Репина Ксения СергеевнаОчень интересно
12.03.2024 22:08:34Пражак Анастасия АлексеевнаПроект очень актуален в наше время, а сама проблема коснулась и меня лично и многих моих коллег. Удачи!
12.03.2024 22:08:34Садыкова Ирина РуслановнаВесьма интересный проект)
12.03.2024 22:08:34Лай Инна ЕвгеньевнаДорогая Ольга Владимировна! Я желаю вам успехов в дальнейшей реализации вашего проекта! Очень необходимый проект!
12.03.2024 22:08:34Джоли Наталья АнатольевнаОтличная работа! Так держать!
12.03.2024 22:08:34Ляшова Светлана АнатольевнаПознавательно и интересно,мне очень понравилось
12.03.2024 22:08:34Кокина Лариса ВалериевнаИнтересная задумка
12.03.2024 22:08:34Чистякова Ольга БорисовнаМногие руководители даже не догадываются, что существуют такие полезные проекты.
12.03.2024 22:08:34Балова Наталья ДмитриевнаОчень актуальная тема! Спасибо автору
12.03.2024 22:08:34Шевченко Владимир ЯковлевичОчень важная и актуальная тема!
12.03.2024 22:08:34Сапелина Юлия ИвановнаИмпонирует актуальность темы
12.03.2024 22:08:34Лесогор Татьяна ИгоревнаАктуальная и интересная тема
12.03.2024 22:08:33Коршунова Юлия АлександровнаПрекрасный проект! Актуальный и интересный! Удачи автору!
12.03.2024 22:08:33Годет Ирина ЮрьевнаЗамечательная, а главное очень полезная работа в любом коллективе, потому о проблеме профессионального выгорания я знаю не по наслышке
12.03.2024 22:08:33Бахтина Марина ВалерьевнаЗамечательный проект.Очень актуальная тема!
12.03.2024 22:08:33Чечетина Татьяна ВладимировнаНужный и интересный проект
12.03.2024 22:08:33Дубровская Надежда ВасильевнаОткрывается широкий спектр возможностей, получить ответы на актуальные вопросы и сделать правильные выводы
12.03.2024 22:08:33Каплунова Ольга ПетровнаАктуальная тема в современных условиях
Голос из ВКонтакте
12.03.2024 22:08:33Черных Татьяна ЮрьевнаДанная программа позволит выстроить работу по профилактике как систему, учитывает специфику функционала. Крайне актуально на сегодня, на мой взгляд.
12.03.2024 22:08:33Левченко Таша БорисовнаТема данной работы очень актуальна. Простое и понятное изложение. Считаю программу готовым инструментом практически для всех организаций.
12.03.2024 22:08:33Мамончик Ирина ЭдуардовнаАктуальная тема сегодня.
12.03.2024 22:08:33Павленко Ирина ЮрьевнаРазделяю точку зрения автора! Спасибо!
12.03.2024 22:08:33Бескровный Дмитрий АлексеевичАктуальная тема в любой компании
12.03.2024 22:08:33Туник Олеся ВасильевнаОчень актуальная тема!
12.03.2024 22:08:33Валуйко Анатолий ВладимировичСчитаю проект очень актуальным, и необходимым в практической реализации
12.03.2024 22:08:33Самохвалова Ольга АлександровнаЗамечательный проект!
12.03.2024 22:08:33Ежова Анастасия АлександровнаАктуальная тема, хорошо прописан рабочий инструмент.
12.03.2024 22:08:33Барановская Екатерина АлександровнаАктуальный вопрос. Хорошая программа.
12.03.2024 22:08:33Тарасова Анна ВладимировнаОчень актуальная тема. Важные аспекты отражены. Уверена что эта тема затронет не только психологов но и менеджеров.
12.03.2024 22:08:33Максимычева Анастасия НиколаевнаРабота на интересную, актуальную тему , линия повествования выстроена хорошо, наполненный текс. Считаю что этот проект имеет потенциал и его реализация просто не обходима современному обществу.
12.03.2024 22:08:33Попов Олег РомановичОчень хорошо раскрытая тема, которая актуальна в реалиях современного общества!
12.03.2024 22:08:33Абросимова Ирина НиколаевнаДанный проект рассматривает проблему, довольно актуальную на сегодняшний день. С комплексной программой по профилактике выгорания сотрудников и руководителей стоит ознакомиться многим фирмам и предприятиям.
12.03.2024 22:08:33Овсова Ирина Адольфовнаважность темы
12.03.2024 22:08:33Сенина Галина ВалерьевнаОчень близка и интересна данная тема
12.03.2024 22:08:33Кривоносова Елена НиколаевнаГрамотный и доступный,для понимания широкому кругу читателей проект.
12.03.2024 22:08:33Ивкина Елена ПавловнаАктуальная тема, особенно там, где руководители не осознают необходимость уделять внимание данному вопросу. Зачастую и сотрудники, не сразу определяют симптомы своего выгорания, будь оно профессиональным или эмоциональным. И те и другие по своему пытаются справится с последствиями, вместо того чтобы позаботиться о причинах которые привели к такому результату. А причин может быть разное множество и каждая из причин может в своей степени снизить эффективность всего отдела, подразделения или компании в целом. Поэтому мой голос за данный проект.
12.03.2024 22:08:33Федорченко Елена ВалерьевнаЗнакома с этим проектом в качестве коллеги, считаю его достойным инструментом!)
12.03.2024 22:08:33Иванова Маргарита НиколаевнаПрограмма является инструментом который учитывает опыт руководителя и его коллег, а не простотлюучает новым техникам.
12.03.2024 22:08:33Чиридник Ирина Николаевнаотличная работа?
12.03.2024 22:08:33Коккорева Елена АлександровнаВ сфере моей деятельности корни всех проблем, не связанных с финансированием уходят в профессиональное выгорание и неумение, невозможность сотрудников относиться положительно к своей работе безотносительно других. Свое профессиональное развитие вижу именно в работе с персоналом, поэтому с удовольствием прочла работу Ивановой О.В.
12.03.2024 22:08:33Козлова Елена АнатольевнаОчень полезная тема! Буду применять в работе, спасибо!
12.03.2024 22:08:33Алиева Евгения ВалентиновнаСчитаю данную программу актуальной, а наработки помогут максимально снизить синдром выгорания сотрудников и руководителей . Достойная работа!
12.03.2024 22:08:33Царик Светлана ГригорьевнаПрограмма помогает предупредить выгорание на работе
12.03.2024 22:08:33Бердникова Тамара НиколаевнаАктуальная тема, которую можно применять на практике!
12.03.2024 22:08:33Кравчук Анна ВалерьевнаИнтересный проект ??
12.03.2024 22:08:33Марасанова Алла АлександровнаОчень актуальная тема в современных реалиях
12.03.2024 22:08:33Кондрашина Оксана АнатольевнаОчень актуальная проблема для современного мира.
12.03.2024 22:08:33Бабич Виктория ФедоровнаСталкивалась с работой Ольги на практике, прекрасные программы для сотрудников.
12.03.2024 22:08:33Беспалова Татьяна ВладимировнаДля работающего населения наиболее актуальный продукт.
12.03.2024 22:08:33Зингер Елена ВладимировнаАктуальность и практическая применимость

 
Учредитель премии:
интернет-издание «Психологическая газета».

Газета выходила в печатном виде с октября 1995 г. до декабря 2005 г.
Зарегистрирована в Комитете по печати РФ 26.06.96.
Свидетельство №015023.
Зарегистрирована как сетевое издание 23 ноября 2012 года.
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 51637 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором)
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Оргкомитет конкурса
«Золотая Психея»

199178, Санкт-Петербург,
набережная реки Смоленки, д. 14, литер А, оф. 229, «Психологическая газета».

Тел.: 8 (812) 327-57-57, 320-71-54
E-mail: psy@psy.su, сайт: www.psy.su