Номинация «Проект года в психологическом образовании» по итогам 2012 года
Все проекты номинации в 2012 году>
Реферат проекта

«Психологическая готовность сотрудников отдела охраны к несению службы с оружием» (фондовая лекция)

Автор:

Актуальность, научная и практическая значимость.

Профессиональная деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы представляет собой разновидность государственной службы с присущими этой деятельности специфическими особенностями. Служба в уголовно-исполнительной системе предъявляет высокие требования к нравственным и личностным качествам сотрудников, их эмоциональной выдержке, психологической подготовленности, устойчивости к стрессовым нагрузкам, самообладанию, наличию социального иммунитета к влиянию тюремной субкультуры и другим неблагоприятным стресс-факторам.

От уровня профессиональной и психологической готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы зависит их способность в полном объеме справляться со своими служебными обязанностями. Важность профессионально-психологической готовности диктует сама служба сотрудников уголовно-исполнительной системы и те условия, в которых им необходимо решать свои профессиональные задачи. К ним относятся ситуации стресса, конфликта, фрустрации, кризиса и т.д.

Основное содержание работы (или ее этапы).

Введение

1. Психологическая готовность сотрудника к условиям профессиональной деятельности, как необходимое условие успешных действий в сложной обстановке

2. Специфика профессиональной деятельности сотрудников отдела охраны уголовно-исполнительной системы

3. Меры безопасности (личная физическая безопасность) и основания их применения при решении профессиональных задач

4. Методы и приемы саморегуляции сотрудников уголовно-исполнительной системы, несущих службу с оружием в отделе охраны

Заключение

Результаты, выводы.

Рассматривая такое понятие, как профессионально-психологическая готовность, следует отметить, что это сложное, целостное, личностное образование, представляющее совокупность социальных, нравственных, психологических и профессиональных качеств и способностей, позволяющих на высоком мотивационном уровне обеспечивать возможность результативной деятельности.

Психологическая готовность к профессиональной деятельности — это не только психическое состояние личности, но и предстартовая активизация человека, включающая осознание человеком своих целей, оценку имеющихся условий, определение наиболее вероятных способов действия; прогнозирование мотивационных, волевых, интеллектуальных усилий, вероятности достижения результата, мобилизацию сил, самовнушение в достижении целей. Профессиональная готовность является результатом профессиональной подготовки, качеством личности и выступает регулятором успешности профессиональной деятельности, разновидностью установки.

Профессиональная деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы связана с действием стрессогенных факторов, таких как психоэмоциональное напряжение, перегруженность, повышенная угроза жизни и здоровья, ответственность за принимаемые решения, конфликты и др. Особенности профессиональной деятельности предъявляют серьезные требования и к личности сотрудников уголовно-исполнительной системы, особенно к тем из них, чья деятельность связана с несением службы с оружием.

Использование различных методов и приемов, психокоррекционных техник в рамках специально разработанных тренингов, проводимых с различными группами сотрудников и имеющими разные цели (улучшение функционального состояния сотрудников УИС, повышение их психологической готовности к несению службы с оружием и т.д.) в условиях выполнения ими своих профессиональных обязанностей является необходимой мерой поддержания высокого уровня их психической работоспособности и сохранения здоровья.

За проект проголосовал 1 читатель

Другие проекты в этой номинации

Посмотреть все проекты в номинации «Проект года в психологическом образовании» >

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе