Депутатова Людмила Николаевна(Москва)
Методика «New way» — это уникальная авторская разработка, которая содержит четкую пошаговую систему по переводу клиентов из позиции слабости и беспомощности (жертвенной роли) к осознанному принятию ответственности за свои решения и действия (авторской роли).
Методика рекомендуется к использованию в работе психолога, коуча, бизнес-тренера для проведения тренингов (консультаций), системного сопровождения.
В тренингах происходит трансформация 6 видов жертв:
- «Нехочуха»: инертный, пассивный, отсутствует мотивация.
- «Мученик»: перфекционист/трудоголик, много берет на себя и жалуется на усталость и перегруженность.
- «Провокатор»: часто инициирует споры и конфликты, остро реагирует на любые замечания в свой адрес.
- «Незнайка»: ждет, когда кто-то придет и скажет что и как ему делать, не делает выборы.
- «Слабак»: низкая самооценка, отсутствие уверенности в своих силах.
- «Трус»: боится совершить ошибку, ждет, что кто-то сделает за него, сопротивляется любым новшествам.
В результате работы клиент приходит к авторской роли: Целеустремлённый, Энерджайзер, Хозяин, Любознательный, Силач, Смельчак.
Предполагается последовательное ведение клиента по этапам.
- Выбор категории, сферы жизни и проблемной ситуации.
- Осознание клиентом жертвенных слов и фраз, в том числе полученных от окружения как поддержка, и их неэффективность.
- Работа на уровне тела.
- Работа с мышлением через коучинговые вопросы. Принятие и осознание новой - авторской роли.
- Работа с поддерживающими речевыми конструкциями.
С кем можно работать по методике «New way»?
С частными клиентами и компаниями (представителями бизнеса).
С первыми можно решать проблемы: апатии; бессилия; недостатка знаний и потерянности; проявлений агрессии к другим или себе самому; ощущения беспомощности и страха.
С компаниями – с сотрудниками и руководителями – проблемы в части: управления персоналом; производственных процессов внутри компании;
финансовых показателей компании; корпоративной культуры; внешних коммуникаций с потребителями, партнерами, контролирующими органами и органами власти.
Работа по методике позволит клиентам:
- найти новый путь;
- обрести авторскую роль и желание действовать;
- почувствовать твердую опору под ногами, вернуть себе контроль над ситуацией;
- искать и находить подходящие решения, способность делать выборы и шаги по пути к цели.
Методика предусматривает работу с 5 категориями клиентов: мужчины, женщины, предприниматели, руководители, сотрудники.
Можно проработать проблемы по различным направлениям: деньги, работа, семья, здоровье, отдых, друзья, отношения.
Для удобства применения методики на практике автором разработан также тренажер «New way» – как опорный инструмент для облегчения работы с клиентами и обеспечения понятного и наглядного перехода на каждый последующий уровень (шаг).
Методика и эмоциональный тренажер «New way» опробована уже сотни раз, и имеются подтверждения от психологов и клиентов, что это один из самых эффективных инструментов, который помогает решать максимально широкий круг запросов как индивидуальных клиентов, так и компаний при работе в разных форматах за минимальное время.
