Номинация «Проект года в психологическом образовании» по итогам 2014 года
Все проекты номинации в 2014 году>
Реферат проекта

«Социально-психологическое пространство и эффективность малых групп: интегрированный учебный, методический и научный комплекс» (образовательно-исследовательский комплекс)

Авторы:

Актуальность проекта. Малые группы – производственные, учебные, спортивные, семейные и др. – играют большую роль в жизни общества, организации и конкретного человека. Они имеют многомерное социально-психологическое пространство с широким спектром различных явлений и процессов, важное значение в плане их эффективности. Поэтому малые группы привлекают к себе внимание специалистов разных дисциплин: социальной и организационной, военной и юридической, педагогической и спортивной психологии, социологии и конфликтологии, педагогики и психотерапии. В нашей стра­не за последние двадцать пять лет произошел, к сожалению, заметный спад интереса к изучению малых групп. Есть несколько путей преодоления этой негативной тенденции, среди которых надо отметить создание рабочих программ дисциплин и подготовку учебно-методических ресурсов по психологии малых групп на основе современных представлений, включение их в программы ВПО, а также вовлечение студентов, аспирантов и молодых ученых в разработку актуальных проблем в области малых групп.

Цель проектаобразовательное и ресурсное обеспечение формирования компетенций обучающихся в области малых групп по психологическим и смежным направлениям подготовки в вузе.

Содержание проекта и результаты. Проект включает шесть новых или модернизированных рабочих программ дисциплин (РПД), указатель и монографию, учебное и учебно-методическое пособие.

1. РПД «Психология малой группы», «Эффективность малых групп в организации», «Методы оценки и повышения групповой эффективности», «Конфликты в организации и малых группах» и «Психологические аспекты развития малой группы» предназначены для многоуровневого образования «бакалавриат – магистратура – аспирантура» по направлению «Психология» или в рамках модульного подхода для специальности «Психология служебной деятельности», а РПД «Психология лидерства и команд» – для непсихологических направлений подготовки в вузах.

2. Психология малой группы: ретроспективный научно-вспомогательный указатель отечественных трудов, изданных в СССР и России. 100 лет пути / Сост.: А.В. Сидоренков, В.А. Дорофеев, И.И. Сидоренкова, Н.Ю. Ульянова, О.Ю. Шипитько, Е.С. Коваль. Отв. ред. А.В. Сидоренков – М.: КРЕДО, 2014. – 268 с. Ретроспективный указатель включает более 2000 трудов по психо­логии малых групп, изданных в период с 1911 по 2014 гг. Он состоит из трех разделов: научные статьи и монографии (1476 работ), докторские и кандидатские диссертации по психологическим наукам (462), учебные и научно-популярные издания (153). Каждый раздел сопровождается обзо­ром библиографических источников, включенных в него.

3. Сидоренков А.В. Социально-психологическая диагностика малых групп. Методический инструментарий: уч. пособие. – Ростов н/Д: Изд-во ЮФУ, 2014. – 296 с. (Рекомендовано Южно-Российским региональным бюро Совета по психологии УМО в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений.) В учебном пособии подробно описаны 17 авторских методик, позволяющих изучать социально-психологические характеристики малой группы, неформальных подгрупп и членов в группе (сплоченность, доверие, идентичность, конфликты, эффективность, лидерство, адаптация и др.). В приложении приведен стимульный материал для производственных, учебных и спортивных групп.

4. Сидоренков А.В., Сидоренкова И.И., Ульянова Н.Ю. Социально-психологические характеристики и эффективность малых групп в организации: монография. – Ростов н/Д: Мини Тайп, 2014. – 248 с. (Подготовлена при финансовой поддержке РГНФ, 2013/2014 гг.) Систематично и полно, на современном уровне представлений в мировой науке описаны существующие модели и подходы к изучению эффективности, субъектных характеристик и феноменов отношений в группах, проанализирова­ны публикации, посвященные проблеме взаимосвязи социально-психологических феноменов и эффективности группы. Приведены результаты комплексного социально-психо­логического исследования связей между нормами, мотивацией, сплоченностью, противоречиями, доверием, идентичностью и воспринимаемой производственно-экономической и социально-психологической эффективностью производственных групп и неформальных подгрупп.

5. Сидоренков А.В., Сидоренкова И.И., Ульянова Н.Ю. Социально-психологические аспекты эффективности производственных групп: уч.-метод. пособие. – Ростов н/Д: ИПК ЮФУ, 2014. – 49 с. (Подготовлена при финансовой поддержке РГНФ, 2013/2014 гг.)

Научная значимость проекта заключается в систематизации достижений в мировой психологии малой группы, в авторских научных идеях и разработках относительно групповых феноменов, в том числе групповой эффективности.

Практическая значимость проекта. РПД и учебно-методические ресурсы созданы на основе модульного подхода с диагностико-квалиметрическим обеспечением, охватывают практически все области и темы малых групп. В них отображены современные достижения и инновационные разработки в понятной для обучающихся форме. Многие вопросы рассматриваются с практической точки зрения, например, относительно инструментов изучения различных групповых явлений. Полнотекстовые материалы размещены в электронном пространстве ЮФУ (http://incampus.ru/) и на персональном сайте (http://www.micro-cosm.ru/), а потому доступны для обучающихся.

Выводы. РПД и учебно-методические ресурсы внедрены в образовательный процесс Академии психологии и педагогики и экономического факультета ЮФУ. Эти материалы дополняют ранее опубликованные авторами учебные пособия «Социальная психология малых групп» и «Социально-психологические теории малой группы», ряд учебно-методических пособий, монографий, статей и восполняют существующие пробелы в освоении такой обширной области, как психология малой группы. Они рассчитаны на студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей гуманитарных факультетов вузов, а также научных работников и специалистов-практиков в области психо­логии малых групп и смежных с ней дисциплин.

Содержательные материалы

Рекомендации (или диплом о присвоении автору ученой степени)

За проект проголосовал 1 читатель

Другие проекты в этой номинации

Читательское голосование проводится до NaN NaNг.

Во всех проектных номинациях зарегистрированный член Клуба может проголосовать за неограниченное количество проектов, но за каждый проект член Клуба может проголосовать не более одного раза.

Голосование зарегистрированных членов Клуба является открытым, его промежуточные итоги отражаются на сайте Конкурса в реальном времени. В ходе голосования Оргкомитет вправе запросить по e-mail у владельца аккаунта информацию о его принадлежности к профессиональному сообществу с целью верификации его аккаунта.

После завершения голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» на сайте запускается алгоритм проверки полученных данных, по результатам которой Оргкомитет имеет право отклонить, не учитывать сомнительную часть голосов.

По итогам интернет-голосования зарегистрированных членов «Психологического клуба» в финал Конкурса в каждой номинации выходят по 1 (одному) проекту, набравшему максимальное число голосов».

Полный текст Положения о Конкурсе >

Главный всероссийский профессиональный конкурс

Финалистов выбирают Экспертный Совет Национального конкурса, читатели и редколлегия «Психологической газеты».

Победителей определяет Большое Жюри — 50 наиболее авторитетных и уважаемых членов профессионального сообщества.

Все участники Национального конкурса «Золотая Психея» получают дипломы победителей, лауреатов или номинантов.

Положение о Конкурсе